Дефіцит робочої сили внаслідок мобілізації та/або виїзду співробітників знову став головною проблемою для бізнесу, а частка компаній, що скаржаться на цю перешкоду, у листопаді сягнула історичного рекорду в 64% проти 57% у жовтні та 61% у вересні. Про це пише Економічна правда з посиланням на результати щомісячного опитування підприємств Інституту економічних досліджень і політичних консультацій.
"Проблема з пошуком кваліфікованих працівників зростає. З одного боку, є обмежена пропозиція, але ми бачимо і зростання попиту на робочу силу, що є дуже позитивним сигналом і свідчить про відновлення, щонайменше, не погіршення економічної діяльності", - зазначила директорка ІЕД Оксана Кузяків.
Про проблеми складності пошуку кваліфікованих працівників повідомили 55,5% опитаних, у жовтні їх було 51,9%. А некваліфікований персонал важко знайти 38,9% бізнесів після 34,8% у жовтні.
На ринку праці більшість підприємств не планує жодних змін, хоча помітні позитивні явища: продовжила зростати частка підприємств із планами збільшити зайнятість у найближчі три-чотири місяці - з 13,8% до 14,1%, а частка бізнесів, які планують збільшити кількість працівників у вимушених відпустках, зменшилася - з 14,4% до 4,2%.
Хочеш дізнатися секрети успішної роботи з інформацією? Замов презентацію нової LIGA360. Дані та джерела для всієї команди: топменеджерів, юристів, бухгалтерів, комплаєнс-фахівців і не тільки.
