Мінекономіки у листі від 10.12.2024 р. № 2704-20/88767-07 надало роз'яснення щодо вирішення питання автоматичного продовження дії бронювання та рішень про визначення критично важливих підприємств.
У Міністерстві інформують, що відповідно до правил, зазначених у пункті 1 Порядку № 76, бронювання здійснюється засобами Порталу Дія за списками, які формуються керівником державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або уповноваженою ним особою (пункт 25 Порядку).
Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів переведення військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов'язаний:
перебуває на військовому обліку;
перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
займає посаду на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, за якою йому нараховано заробітну плату за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків);
уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 11 квітня 2024 р. N 3633-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку";
не перебуває у розшуку (пункт 29 Порядку).
Детальніше читайте у матеріалі "Бронювання працівників: Мінекономіки нагадує про умови надання відстрочки".
Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Свіжа аналітика, практика правозастосування, судова практика та роз'яснення держорганів на одній платформі. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні.
Також пропонуємо ознайомитись з наступними публікаціями:
"Бронювання працівників критично важливих підприємств: чергові зміни та нові вимоги від Кабміну";
"Статус критично важливого підприємства: за якими критеріями надають";
"Підтвердження статусу критично важливого підприємства: як підвищити середній заробіток працівників".
