У Державній службі з питань праці нагадали, як оформити дозвіл на працевлаштування.
Так, щоб оформити такий дозвіл необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Роботодавець подає:
заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов'язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідчені в установленому порядку;
кольорову фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
копію проєкту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчену роботодавцем.
Пакет документів залежить від категорії працівника до якої відноситься іноземець і може мати низку особливостей.
Всі відповіді щодо кадрового обліку на підприємстві - тепер в єдиній платформі LIGA360. Миттєво знайдіть НПА, консультацію експерта чи аналітичну статтю для будь-якої ситуації: відпускні, лікарняні, найм і звільнення працівників, військовий облік тощо. Оцініть переваги в дії, замовивши персональну консультацію.
