Верховна Рада на засіданні 3 вересня прийняла за основу законопроєкт № 13335 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану», яким встановлюються особливості працевлаштування, бронювання та звільнення військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємствам у сфері оборонно-промислового комплексу. Про це повідомив народний депутат Олексій Гончаренко.
Згідно з пояснювальною запискою, ним пропонується дозволити критично важливим для ОПК підприємствам бронювати військовозобов'язаних працівників, у яких відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ, чи/та вони не перебувають на військовому обліку, чи/та не уточнили персональні дані у ТЦК, чи/та перебувають в розшуку (крім випадків порушення статті 336 та статті 337 Кримінального кодексу України).
Тривалість такого бронювання не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладання трудового договору з таким працівником та надається не більше одного разу за один календарний рік.
У разі, коли працівник протягом 45 днів не привів свої військово-облікові документи у відповідність до вимог чинного законодавства роботодавець матиме підстави для його звільнення.
За словами Олексія Гончаренка, депутати також скоротили строк подачі правок до законопроєкту для підготовки до другого читання.
Як просто відстежувати зміни воєнного стану? Дізнаватись зміни в питаннях бронювання, військового обліку на підприємстві, перевірок ТЦК? З новим комплексним рішенням LIGA360. Побачте переваги в дії, замовивши персональну консультацію.
