У Головному управлінні Пенсійного фонду пояснили, коли роботодавцям необхідно подавати «Відомості про трудові відносини (оперативне повідомлення)».
Так, згідно з постановою Кабінету Міністрів від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану» страхувальники, які бронюють працівників повинні не пізніше ніж протягом наступного дня подавати до Пенсійного фонду України відомості в таких випадках:
прийняття працівника на роботу;
переміщення працівника з одного структурного підрозділу до іншого;
переведення на іншу постійну посаду або роботу;
звільнення з роботи або поновлення на роботі;
тимчасове припинення або відновлення дії трудового договору.
Подання відомостей про трудові відносини (оперативне повідомлення) здійснюється онлайн через особистий кабінет страхувальника (роботодавця) на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду у розділі «Комунікації з ПФУ» опція «Відомості про трудові відносини (оперативне повідомлення»).
У разі, коли оперативне повідомлення не подано до Пенсійного фонду, рішення про бронювання працівника не буде прийнято, оскільки в Державному реєстрі загальнообов'язкового соціального страхування про працівників, які включені до списків на бронювання, будуть міститись не актуальні дані.
Актуальні кадрові питання-2025 - у новій LIGA360. Військовий облік, бронювання працівників, нестандартні кейси при нарахуванні й виплаті відпускних, лікарняних тощо. Замовте презентацію прямо зараз.
