Кабінет Міністрів збільшив термін, протягом якого роботодавці з прифронтових та найбільш постраждалих від повномасштабної війни регіонів будуть отримувати компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Відповідні зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні Уряд вніс постановою № 1271 від 8 жовтня 2025 року.
Згідно з документом, строк надання компенсації таким роботодавцям становитиме шість місяців, замість трьох, визначених раніше.
Зазначена норма розповсюджуватиметься на роботодавців, які провадять свою діяльність у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях.
Також спрощено вимоги до подання заяви на компенсацію. Тепер її можна подати до центру зайнятості не лише за юридичною адресою підприємства, а й за місцем провадження діяльності роботодавця.
Постанова набула чинності 11 жовтня.
Довідково:
Компенсація виплачується у розмірі мінімальної заробітної плати (наразі 8000 грн) за кожну працевлаштовану внутрішньопереміену особу, за яку сплачується ЄСВ.
З початку дії програми, вже прийнято понад 32 тис. рішень про надання такої компенсації за понад 57 тис. працевлаштованих осіб.
За матеріалами Мінекономіки.
Дивіться також ситуацію в LIGA360: Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
