26 грудня
11:00 - 16:30
Програма:
1. ЗМІНИ з 9 грудня у бронюванні військовозобов'язаних (ліміти, чисельність, розбронювання тощо):
Нові правила дотримання лімітів на бронювання: як фіксується чисельність військовозобов'язаних з метою подальшого бронювання.
Як здійснити розрахунок кількості військовозобов'язаних для бронювання та подати Інформацію про чисельність.
Зменшення чисельності: обов'язкове розбронювання та дотримання ліміту. Строки розбронювання.
Зростання чисельності в межах визначеної чисельності: чи потрібно повідомляти орган про це, правила бронювання новоприйнятих працівників.
Зростання чисельності понад визначену чисельність: порушення (або відмова) у бронюванні понадлімітно + дії для збільшення ліміту.
Які наслідки та відповідальність, якщо бронювання перевищує 50% ліміту.
ВЛК і бронювання у 2026 році.
2. Критичність-2026: подовження, нова та «вперше» отримана критичність. Вже час готувати та подавати пакет документів до міністерств та адміністрацій на підтвердження критичності на 2026 рік!
Подовження критичності: пакет документів + Інформація про чисельність військовозобов'язаних.
Нова критичність: зміна ОВА чи Міністерства. Правила підготовки пакета документів до нового органу, що буде з діючою критичністю та бронюванням працівників + Інформація про чисельність військовозобов'язаних.
Критичність «вперше» у 2026 році: як обрати оран та сформувати пакет документів + Інформація про чисельність військовозобов'язаних.
Формуємо пакет документів для підтвердження/отримання критичності: ідеальний та повний перелік документів + Інформація про чисельність військовозобов'язаних.
3. Зарплата від 21 618 грн - нова величина з 1 січня 2026 року для бронювання та критичності:
Правила розрахунку середньої заробітної плати по підприємству для критичності з 1 січня 2026 року: як впливають відпускні та лікарняні на середню зарплату місяця.
Середня зарплата по підприємству - критерій, обов'язковий для дотримання щомісяця всіма критично важливими підприємствами.
Правила розрахунку зарплати для заброньованих з 1 січня 2026 року: які виплати включаються до зарплати. Лікарняні + зарплата? Відпускні, матеріальна допомога, премії… Повний перелік доходів.
Моніторинг критичності та бронювання у 2026 році: коли очікувати перевірки?
4. РЕЗЕРВ ID з 16 грудня: новий ВОД для ведення військового обліку. Що зі старим та новим ВОД, Резерв+
5. У «ДІЯ» не відображається новоприйнятий працівник: ТРИ ДІЄВІ СПОСОБИ (практика, а не теорія!).
Помилки та розбіжності в розрахунку чисельності в «ДІЯ»: не відображаються новоприйняті, не зникають звільнені. Практичні дієві поради щодо виправлення похибок.
6. Електронний кабінет для ведення персонального військового обліку. Паперовий облік та всі «міни» 2026 року:
Електронний персональний військовий облік - чим передбачений та коли переходимо на новий електронний облік.
Як вести військовий облік у 2026 році: хто та де веде.
Нові списки персонального військового обліку на 1 січня 2026 року + Відомість оперативного обліку на 1 січня 2026 року.
Оновлене Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК з 16 грудня.
Правила військового обліку з 16 грудня: оновлена редакція. Як і кого ознайомлюємо з правилами.
Підвищення кваліфікації: як правильно обрати навчальний заклад та не потрапити на «шахраїв».
Повний пакет документів для ідеального військового обліку у 2026 році.
7. Найпоширеніші помилки роботодавців та штрафи за порушення від 34 000 грн до 59 500 грн, які вже виписані роботодавцям.
Спікерка:
Тетяна Мойсеєнко - податкова консультантка, аудиторка кадрового та військового обліку, експертка з трудового права та бронювання, внутрішня консультантка mono, амбасадорка monobank | Universal Bank, Сервісу ВЧАСНО.
Детальна інформація про вебінар та реєстрація за посиланням
