31 серпня 2026 року Кабінет Міністрів зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №15582, який змінює критерії, за якими бізнес відносять до мікро-, малих, середніх чи великих підприємств. Найчутливіша зміна для мікробізнесу - межа працівників падає з 10 до 9 осіб, для малого бізнесу - з 50 до 49. Хто формально сидів на межі категорії, після набрання законом чинності може втратити пільги мікро- чи малого підприємства.
Причина - гармонізація з правилами ЄС (Рекомендація Єврокомісії №2003/361/ЄС) як частина вступного процесу України. Сама Єврокомісія вже повідомила: проєкт узгоджується з європейськими нормами лише частково.
Крім кількості працівників, у гру входить новий фінансовий критерій. Замість єдиного показника доходу з'являються два альтернативні: дохід від реалізації або балансова вартість активів. Досить відповідати хоча б одному - це вигідно компаніям з високим оборотом, але помірними активами (торгівля, дистрибуція, послуги).
Окрема норма вдарить по бізнесу з держчастиною: якщо держава чи громада контролює 25% і більше акцій або часток, підприємство автоматично стає "великим" - незалежно від кількості працівників і доходу. Ця норма набере чинності лише після скасування воєнного стану, але готуватися варто вже зараз.
Компанії у складі груп з консолідованою звітністю відтепер оцінюватимуть статус МСП не окремо, а по всій групі разом - це може позбавити пільг тих, хто раніше формально проходив за показниками як самостійна юрособа.
Докладніше читайте в матеріалі "Україна змінює критерії малого та середнього бізнесу за стандартами ЄС".
Випереджайте ризики і розвивайте бізнес навіть в періоди найбільшої турбулентності. LIGA360 забезпечить впевненість в прийнятті рішень.
