Суть справи: підприємство оскаржило постанову Держпраці про накладення штрафу у розмірі 166 920 грн за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
Позивач вказав, що постанова є незаконною, оскільки він виконав припис інспектора про усунення виявлених порушень у встановлений строк.
Місцевий суд задовольнив такі позовні вимоги, вказавши наступне.
Читайте також: у Держпраці розповіли про нові правила нарахування штрафів бізнесу
Шостий апеляційний адміністративний суд у рішенні від 14.05.2019 по справі № 826/8917/17 визнав нечинним Порядок здійснення державного контролю і нагляду за додержанням законодавства про працю (постанова Кабміну № 295). Відповідно до норм скасованого порядку, у разі виконання припису в установлений у ньому строк заходи до притягнення об'єкта відвідування та його посадових осіб до відповідальності не вживались. Однак за недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці такі заходи вживались одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення виявлених порушень у ході інспекційного відвідування або невиїзного інспектування.
Новий же Порядок здійснення держконтролю за додержанням законодавства про працю, який було затверджено постановою Кабміну № 823 від 21.08.2019, визначає, що у разі виконання припису Держпраці в установлений у ньому строк, роботодавця не штрафують за недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці.
Суд зазначив, що відповідно до ст. 58 Конституції, нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.
Нагадаємо, що рішення місцевого суду може бути оскаржено в апеляції.
Відповідне рішення по справі № 420/3783/19 Одеський окружний адмінсуд прийняв 7.10.2019. Його повний текст можна переглянути в системі аналізу судових рішень VERDICTUM, яку можна протестувати тут.
На Платформі ЛІГА:ЗАКОН з'явився новий сервіс - Національний юридичний каталог України Liga:BOOK. Сервіс створений для юристів, а також для тих, хто хоче отримати юридичні послуги.
Важливо знати:
Трудові ризики роботодавців: Держпраці та інші тренди
Як захистити бізнес у наші дні: поради юристів для CEO та власників компаній
