Суть справи: директора підприємства визнано винним у вчиненні злочину, що спричинив смерть працівниці на виробництві. Чоловік померлої звернувся до суду до директора про відшкодування моральної шкоди, спричиненої злочином.
Місцевий та апеляційний суди відмовили у задоволенні позову. З ними погодилась колегія суддів Цивільного суду ВС.
Верховний суд вказав, що за вимогами, що ґрунтуються на неналежному виконанні працівником своїх трудових обов'язків, належним відповідачем є роботодавець, а не працівник. Тому у даному випадку вимоги мають бути пред'явлені до підприємства, а не до директора. Сплачене відшкодування підприємство може стягнути з працівника у порядку регресу.
Відповідну постанову у справі №542/684/16-ц Суд прийняв 18.04.2018.
