Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

Будівельникам необхідно врахувати нові вимоги з охороні праці

20.10.2017, 17:35
6
0

Нововведення стосуються роботи на тимчасових і мобільних будівельних майданчиках
Нововведення стосуються роботи на тимчасових і мобільних будівельних майданчиках

Мінсоцполітики затвердило Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, що регулюють організацію охорони праці та робочих місць на таких об'єктах під час виконання будівельних робіт. Дотримання цих вимог є обов'язковим для замовників, керівників будівництва, генеральних підрядників, підрядників, субпідрядників та фізосіб, які забезпечують себе роботою самостійно. При цьому дія документа не поширюється на підприємства з видобутку корисних копалин.
Вимоги вказують на критерії призначення і повноваження координаторів з питань охорони праці, особливості складання плану з охорони праці будмайданчика, обов'язки уповноважених осіб щодо зазначених питань. Важливо відзначити, що Вимоги вимагають від роботодавців консультуватися з працівниками з окремих видів питань охорони праці. Крім того, необхідно враховувати і окреслені в Вимогах мінімальні вимоги до робочих зон і робочих місць на будівництві.
Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках затверджені наказом від 23.06.2017 № 1050, який набрав чинності 20.10.2017. Документ також містить перелік видів будівельних робіт, на які поширюється його дія.


Увійдіть, щоб залишити коментар