Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

Мирову угоду можна укласти під час касаційного перегляду

11.05.2019, 11:45
176
0

Верховний Суд роз’яснив, що таку угоду можна укласти на всіх стадіях судового розгляду
Верховний Суд роз’яснив, що таку угоду можна укласти на всіх стадіях судового розгляду

Під час розгляду справи Великою Палатою ВС сторони звернулися із спільною заявою про затвердження мирової угоди.

Верховний Суд затвердив відповідну угоду, вказавши наступне.

Відповідно до ст. 192 Господарського процесуального кодексу, мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов'язків сторін.

Сторони можуть укласти таку угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву, на будь-якій стадії судового процесу.

Укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються її умови.

Згідно із ст. 307 ГПК, у суді касаційної інстанції сторони мають право укласти мирову угоду незалежно від того, хто подав касаційну скаргу.

Якщо мирова угода сторін відповідає встановленим вимогам, суд визнає нечинними судові рішення судів першої та апеляційної інстанцій та постановляє ухвалу про затвердження угоди, якою одночасно закриває провадження у справі.

Ухвала про затвердження мирової угоди є виконавчим документом, тому у випадку ухилення однієї із сторін від її виконання, вона підлягає виконанню в порядку, передбаченому для виконання судових рішень.

Відповідну ухвалу по справі № 910/12230/16 ВС прийняв 11.12.2018. З її повним текстом можна ознайомитися в системі аналізу судових рішень VERDICTUM. Отримати тестовий доступ у VERDICTUM можна тут.

Вам також може бути цікаво, що Верховний Суд скасував штраф у розмірі 558 450 грн за порушення трудового законодавства.


Увійдіть, щоб залишити коментар