Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

ТОП-10 новин у сфері трудового права від ЛІГА:ЗАКОН Бізнес

16.07.2019, 09:45
1611
0

Редакція ділового порталу ЛІГА:ЗАКОН Бізнес пропонує вашій увазі дайджест новин в сфері трудових правовідносин
Редакція ділового порталу ЛІГА:ЗАКОН Бізнес пропонує вашій увазі дайджест новин в сфері трудових правовідносин

1. Діє новий порядок перевірок Держпраці

Держпраці перевірятиме працевлаштування осіб з інвалідністю за новими правилами.

Детальніше

2. Чи повинен роботодавець вести табель обліку робочого часу?

За відсутність табеля не можуть притягти до відповідальності, якщо облік використання робочого часу забезпечено в інший спосіб.

Детальніше

3. Держпраці перевірить працевлаштування осіб з інвалідністю за новою методикою

Як тепер перевірятимуть працевлаштування осіб з інвалідністю?

Детальніше

4. Коли трудову книжку на працівника можна не заводити?

Держпраці роз'яснила деякі питання ведення трудових книжок.

Детальніше

5. Чи можна притягнути до відповідальності за висловлену в трудовому колективі образу?

Верховний Суд роз'яснив, за яких умов наступає відповідальність за поширення неправдивої інформації.

Детальніше

6. Держпраці по-новому перевірятиме працевлаштування осіб з інвалідністю

Визначено методику проведення планових та позапланових перевірок підприємств.

Детальніше

7. Кожен роботодавець зобов'язаний мати правила внутрішнього розпорядку

За відсутність цього документу Держпраці може накласти штраф до 1700 грн

Детальніше

8. Невиплата компенсації за відпустку не є порушенням мінімальних гарантій в оплаті праці - суд

Апеляційний суд скасував накладений штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.

Детальніше

9. Працівник не може оскаржити наказ, що стосується організації роботи підприємства

Верховний Суд роз'яснив, що підприємство самостійно визначає організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Детальніше

10. Роботодавець може поділити відпустку працівника на власний розсуд

Обов'язковою є лише 14-денна частина відпустки.

Детальніше

Також вам може бути цікаво:

15 важливих новин для бізнесу від порталу ЛІГА:ЗАКОН Бізнес

Захист ТОП-менеджменту від кримінального переслідування

Перевірки бізнесу: огляд правових подій за червень


Увійдіть, щоб залишити коментар